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我们提供一系列既具前景而又富挑战性的事业发展机会,来吸纳更多优秀杰出人才。
培训与发展:
我们承诺通过专业培训机会及发展机遇,让员工展现所长,体现人生价值。
职位空缺:
行政人力经理
要求:
1)、行政管理、人力资源相关专科毕业,3年以上工作经验;
2)、为人正直,工作原则性强,具有主动性和责任感,成熟稳重;
3)、具有较强的语言表达能力、人际沟通能力和计划与执行能力;
4)、思维敏捷、处事有条理。能做到对公司负责。
5)、同类企业同等岗位3年以上工作经验,已婚女士优先。
职责描述:
1)、完善公司组织架构体系,做好公司制度建设和落实及执行;
2)、负责公司人力资源管理工作,包括招聘、培训、考核、晋升、及薪酬管理;
3) 、负责组织公司各项活动及企业文宣,增强团队凝聚力与战斗力;
4)、协助负责人做好公司对外联络和日常运营工作;
市场传讯主任:
招聘人数:1名
要求:
1)、相关会展、广告、新闻、策划、传媒管理类相关专业专科以上学历, 2年以上相关工作经验
具有同行业工作经验者优先考虑;
2)、 具有良好的职业素养,为人正直,具有良好的原则性、主动性和责任感;
3)、 具有较强的语言表达能力、人际沟通能力和计划、执行能力,思维敏捷,;
4)、拥有敏锐的市场洞察力,优秀的资源整合能力;
6)、日常办公软件熟练,文字功底扎实。
职责描述:
1)、展会推广计划及预算的制作
2)、负责展会的媒介合作与广告互换
3)、展会活动的管理与监督
4)、展会官网、微博等公共平台的运营
5)、负责展会的观众推广工作
—制作招展及招观相关资料的制作。
—负责DM刊物、SMS短讯等观众推广活动的策划与执行
—负责E—Marketing电子商务营销的策划与执行
—负责观众和展商的展后调研
—进行展后分析报告
6)、展会现场其他相关协调、配合工作
7)、领导交代的其他工作
项目经理
要求:
1) 、正规院校毕业,专科及以上学历,条件优异者中专及以上;
2)、年龄26岁以上,性别不限;
3)、具有亲和力,善沟通,有管理8人以上业务团队(内地至少3年项目管理经验、
沿海至少2年项目管理经验);
4)、熟悉营销管理及团队建设,懂得建立团队、稳定优秀人才、有责任有担当,为公司着想。
对营销和品牌建立有深入见解
5)、熟悉展览、会议整个运作、招商、包装、宣传,对展会行业有深刻理解和把控
6)、有良好的职业素养、为人正直,工作具备原则性、责任感、主动积极
职位描述
1)、公司发展战略的执行与贯彻;
2)、项目运作策略执行,目标及时达成;
3)、展会现场管理及实施;
4)、展会运作、管理水平提升、品牌形象打造;
5)、展览新市场、新项目的开发、研究及实施;
6)、销售团队建设及提升,团队的培训、激励、考核、奖惩。
一经录用,将为您提供施展才华能力之平台、待遇从优。
展览招商人员
要求:
1)、中专科以上学历;年龄30岁以下,男女不限;
2)、工作态度端正、做事主动、心态良好、团队意识强;
3)、口齿清晰,普通话标准,性格外向,表达能力好,擅长与人沟通;
4)、工作积极主动、责任心强,能承受一定的工作压力,服从工作安排
5)、熟悉会展行业、有大中会展组委会、公司实习工作经历,并有杰出表现优先。
职责描述:
1)、负责协助宣传推广展会,开发客户资源;
2)、搜集筛选新客户的资料并进行沟通,开发出意向新客户;
2)、跟进维护老客户合作关系并达成交;
4)、负责个人招展目标的监督、执行、及达成;
一经录用,将为您提供施展才华能力之平台、待遇从优。
公司识人才是发展的根本!
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我们可以提供:
1、系统的培训学习机会
2、轻松愉快的工作氛围、丰富多彩的文化活动
3、完善的晋升机制、广阔的发展空间
4、每周2天的休息日,执行国家法定节假日
5、传统节日福利待遇
6、人性化的员工关怀:
如生日福利、节日福利、工龄补贴、年度旅游、年底奖励
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